Сутність та багатогранність поняття менеджменту
Менеджмент — це складне багатогранне поняття, яке охоплює різні аспекти управління в соціально-економічних системах та виробничо-господарській сфері. Нижче наведено ключові визначення цього терміну з різних наукових джерел.
Основні визначення менеджменту
Менеджмент — це управління, т.е. вміння добиватися поставлених цілей, використовуючи працю, інтелект, мотиви поведінки людей. Також менеджмент розглядається як професійно здійснюване управління підприємством в умовах ринкових відносин у будь-якій сфері господарської діяльності, спрямоване на отримання прибутку шляхом раціонального використання ресурсів.
Існують і інші підходи до трактування цього поняття:
- Система управління на рівні підприємства як комерційною організацією.
- Управління в соціально–економічній системі, в виробничо–господарській сфері з метою витягу та примноження прибутку.
- Управління в соціально-економічних системах, вміння управлінця добиватися поставлених цілей, організуючи і направляючи працю, інтелект, мотиви, поведінки людей, що працюють на підприємстві.
| Автор | Джерело | Основна ідея визначення |
|---|---|---|
| Б. В. Прыкина | Общий курс менеджмента в таблицах и графиках | Вміння добиватися цілей через працю та інтелект людей. |
| Е. Е. Вершигора | Менеджмент: Учеб. пособие | Професійне управління для отримання прибутку в ринкових умовах. |
| М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури | Основы менеджмента | Процес планування, організації, мотивації та контролю. |
| П. Ф. Друкер | Энциклопедия менеджмента | Інтеграція людей у єдине підприємство, розвиток та обмін інформацією. |
Менеджмент як процес
Менеджмент — це складний багатогранний процес, пов'язаний з взаємодією трьох початків: наукового підходу, досвіду і мистецтва. Як особливий вид діяльності він включає:
- Процес оптимізації людських, матеріальних і фінансових ресурсів для досягнення організаційних цілей.
- Процес керівництва (управління) окремим працівником, робочою групою і організацією в цілому.
- Процес координування і об'єднання робочої діяльності інших людей таким чином, щоб вона була ефективною і результативною.
- Процес планування, організації, мотивації і контролю з метою формування і досягнення цілей організації.
При цьому виділяють значення менеджменту як мистецтва — це мистецтво отримання роботи, зробленої за допомогою інших людей.
Сукупність принципів, методів та засобів
Менеджмент — сукупність принципів, форм, методів, прийомів і засобів управління виробництвом і виробничим персоналом з використанням досягнень науки управління. Це набір методів і прийомів, сукупність аналізуючих інструментів, що базуються на певних принципах. Менеджмент стосується людини і тільки людини, де головна задача — інтеграція людей у єдине підприємство та наявність можливості росту і розвитку як підприємства в цілому, так і кожного з працівників окремо.
Менеджмент як професійна діяльність
Менеджмент — особливий вид професійно здійснюваної діяльності, спрямованої на досягнення певних цілей шляхом раціонального використання матеріальних і трудових ресурсів з застосуванням певних принципів, функцій і методів. У межах цієї діяльності керівник має освоїти цикл управління та чітко розподілити задачі і відповідальність у підрозділі чи компанії.
Функціональні області менеджменту
Сучасна підготовка фахівців дозволяє вибрати індивідуальний набір курсів з акцентом на різні функціональні області:
- Маркетинг: створення брендів, вивчення поведінки споживачів та стратегії ціноутворення.
- Фінансовий менеджмент: прийняття рішень про фінансування, інвестування та управління ризиками.
- Інформаційний менеджмент та логістика.
- Управління людськими ресурсами: організаційна поведінка та мотивація персоналу.
Процес навчання передбачає вивчення таких дисциплін, як теорія менеджменту, макроекономіка, фінансовий облік, ділові комунікації та кількісні методи прийняття рішень.